Действия при приеме на работу нового сотрудника
При приеме на работу новый сотрудник должен:
-
[1] пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности с занесением рзультатов инструктажей в журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда и журнал регистрации инструктажей по пожарной безопасности соответственно;
[2] ознакомиться со своей должностной инструкцией, под роспись в журнале учета должностных инструкций. Должностную инструкцию должен выдать работник отвечающий за отдел кадров предприятия;
[3] пройти первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте с занесением результатов инструктажей в журнал регистрации инструктажей по охране труда и пожарной безопасности (два отдельных журнала);
[4] до устройства на работу работник должен пройти медицинский осмотр;
[5] согласно приказу предприятия, вновь пришедший работник должен в обязательном порядке пройти стажировку на предприятии от 2 до 15 дней.